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药学、机械这些技术人才也能被法院高薪聘请!

来源:大发 | 时间:2018-08-13 人气:[!--onclick-

  源代码、区块链知识产权案件中常常会遭遇大量专业术语,准确的理解对案件的审判有重要作用。为消解这一难题,去年11月,南京中院以20~30万元的年薪在全国率先公开招聘了6名专职技术调查官,半年过去了,新角色他们适应的如何?在审判团队中他们扮演着怎样的角色、发挥怎样的作用?

  30多岁的郝小芳曾是一家医药生物技术国家重点实验室的研究人员,过了十来年每天和显微镜、量瓶打交道的日子,媒体上刊登的南京市中级人民法院技术调查官的招聘信息吸引了她:“像我们专业性的,越做越专的话可能你最近几年接触到的都是同一个范围内的东西,继续研究下去,实际上是越来越窄的,我希望用我这么多年的工作经验加上专业技能提供到新兴行。”抱着职业规划的转型的想法,郝小姐决定应聘。

  经过选拔,像郝小芳一样的技术调查官,南京中院在全国范围内共招聘了6名,涵盖机械、计算机和药学等专业领域,从案件受理、现场勘验一直到案件审结,他们都可以全程参与,用最浅显的方式来表述技术问题,帮助法官跨界理解这些专业技术和前沿问题。

  庭审现场,他们坐在书记员的身边上对庭审中出现的涉及技术类的新证据,现场向双方当事人提问。如果一些当事人故意使用专业术语试图迷惑现场,都能被技术调查官一眼看破:“之前有一个中药的案子,当事人说自己作了很多研究,什么提纯、粗制,好多过程,但是这中药涉及到多糖,原材料是香菇,我在听证人证言中听到了关于香菇采集的问题,说了采集的时间地点什么的,我一听就知道香菇是重点,后面的工艺大同小异。”

  这次的公开招聘是经南京市政府同意,意在引进法院急需的专业方面人才,技术调查官的薪资总体在20万至30万元,实行一人一议价,有得甚至比法院院长工资还要高,是否真的物有所值一直是外界十分关注的。南京知识产权法庭副庭长周晔介绍说,自去年11月以来,技术调查官已出具各类技术调查意见50余份,很好地承担了“技术翻译”的职责:“他们是专职的,以前遇到技术问题自己解决自己研究,或者从外面找专家咨询,有什么弊端呢,时间不是随时随地可以进行的,案子来了以后他们可以第一时间接触到案卷,在法官对技术有一定了解之前,他们前期做一些铺垫,有利于法官理解这个问题。”

  省高院表示,事实认定一直是技术产权案件审理中的突出难点,我省将积极探索包括招聘技术调查官在内的多种方式,拓展智力帮助,提高法官的审判质效。

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