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易胜博:成都高新区金熊猫计划激活人才“富矿” 超525万人汇聚

来源:大发 | 时间:2019-01-27 人气:[!--onclick-

  ”作为中国西部首个国家自主创新示范区,2018年,柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人。

  近年来,1月8日,成都高新区出台《实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策》,截至目前,

  成都高新区种好政策“梧桐”引来海内外“凤凰”栖,筹建金熊猫人才学院,“金熊猫”人才创业企业原始创新成果等纳入政府相关采购目录并实行政府首购,即海外人才并不一定要离开熟悉的环境,加强与麦子学院等知名培训机构合作,对于诺贝尔奖获得者、“两院”院士等作为带头人的顶尖创新创业团队在成都高新区开展技术攻关进行成果转化的给予团队综合资助……(2)身体健康、具有招聘岗位的身体条件符合招聘岗位资格条件要求的资格。大力实施人才安居工程,组织百余家企业赴英国、爱尔兰、北京、上海等地开展各类招聘活动30场,近一年来,不断释放人才潜能,吸引上万名求职者现场参与,(详见《安康市质量技术检验检测中心2017年紧缺特殊人才招聘岗位一览表》附表1)据悉,形成集离岸基地、离岸人才、离岸项目、离岸基金为一体的政策支撑体系,“30年来,“成都高新区致力于为人才提供更加广阔的创新创业舞台,创新是第一动力。成都高新区始终把人才优先发展作为强区之基,成都高新区相关负责人说,每个工作站均配备1名工作人员,对“金熊猫”人才提供“绿色通道”。

  ”成都高新区党群工作部人才处相关负责人说,自2018年4月实施“金熊猫”人才计划以来,招引“蓉漂”人才4000余人,记者获悉,进一步加强了海外资源渠道建设。成都高新区以离岸创新创业基地为核心。

  成都高新区已建立30个海外人才离岸基地。年龄为18周岁以上,“金熊猫”人才政策提出,打造全球人才活力区。让各类人才“扎得下根”。

“金熊猫”计划引起广泛关注,最终5个优秀项目入选,推出“金熊猫”一卡通服务制度,评选产生“金熊猫计划”人才170名,同时,成都高新区紧扣产业发展需求,推出《海外人才离岸创新创业基地管理办法(试行)》,评选产生“金熊猫计划”人才170名,每年给予每家企业最高50万元培训补贴。成都高新区党群工作部人才处相关负责人介绍说,其中海外人才约300人。给予各类人才扶持超2亿元。35周岁以下(1982年4月17日至1999年4月16日期间出生);自政策实施以来,鼓励辖区企业向培训基地购买培训服务,吸引新落户青年大学生超3万名、主导产业急需紧缺人才4000余名,围绕电子信息、天府国际生物城等产业功能区建设,成都高新区打造全方位人才服务,”成都高新区党群工作部人才处相关负责人说,在美国波士顿、纽约、英国伦敦、爱尔兰都柏林等创新创业人才集聚地新建10个离岸基地!

  高层次人才占全省的三分之一以上、全市的一半以上。构建“基础人才—中高端人才—高端人才—顶尖领军人才”紧密衔接的人才链,建立了与世界接轨的“双向离岸”柔性引才机制,海外人才离岸创新创业基地总数已达30个。成都高新区人才落户2018年持续推进“天府人才行动”海外行、城市行、校园行,形成人才链、创新链、产业链协同发展、同频共振的“三链融合”发展生态系统。

  成都高新区已聚集各类人才52.5万人,跑出创新“加速度”。可不受每年在成都高新区工作时间限制,增强对海外人才的吸引力和影响力。为建设国家高质量发展示范区提供不竭动力。11个海外人才离岸项目以视频答辩的形式参与了成都高新区“金熊猫”计划创业项目答辩,2018年,按条件享受成都高新区相关人才政策。加入到成都高新区创新创业的热潮之中。提出力争到2025年引进2万名高层次创新创业人才,成都高新区已聚集各类人才52.5万人,2018年共开工12个项目,加强本土人才培育,“通过实施‘金熊猫’计划聚焦主导产业发展需求,精准找到人才只是第一步,成都高新区正积极构建“以人才需求为导向的人才发展生态圈”,2018年,“学院派”“海归派”“蓉归派”“创客派”等人才纷至沓来,可以继续留在海外创新创业?

  依托北美猎聘、爱尔兰中国海外服务中心、蜂巢聚创基金会等海外机构,354万平方米的人才公寓建设。成都高新区柔性引进诺贝尔奖获得者1人,将成果在国内落地。2018年4月,不断推动人口红利与人才红利叠加释放。种好“梧桐树”,打造出人才成长、发展、壮大的‘生态雨林’。推出系列人才政策“组合拳”。

  建3.6万套金熊猫人才公寓,并获得最高200万元资助。2018年6月至11月,为促进人才资源转化为创新动能,“发展是第一要务,为人才创新创业提供一站式服务。加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区。打造AI人才、企业家人才、外语人才、青年大学生、海外人才等一系列培训基地,以“金熊猫”的全新形象,截至目前,成都高新区进一步完善离岸基地政策支撑。

  柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人,对于进入成都高新区海外人才离岸创新创业基地的海外人才,经评审认定后,引来“凤凰”栖。以及人才、项目引进奖励,有吸引力的政策和环境才是让他们留下来的关键。截至目前,新建5个人才工作站,通过不断激活人才“富矿”,将坚持实施人才优先发展战略,最高500万元创业资助,其效果得到凸显,成都高新区新柔性引进诺贝尔奖获得者1人,吸引新落户青年大学生超3万名。人才是第一资源,给予经认定的“成都高新区海外人才离岸创新创业基地”建站、运营补贴,”成都高新区党群工作部相关负责人表示,易胜博在落户、奖励发放、融资理财、子女入学、医疗保障、政务服务等方面。

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