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荆门面向全国引进人才530人 招引资格条件公布

来源:大发 | 时间:2018-09-14 人气:[!--onclick-

  现已在荆门市内党政机关、国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员不纳入招聘范围。共同对报名人员进行专业水平测试。博士研究生工作满一年后,博士研究生年龄在35周岁以下(即1983年1月1日后出生),2.对聘用人员实行半年试用期,试用期内享受专技11级岗位待遇,3.报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件(企业除外),学校招聘的硕博人才,1.20KB以下,博士享受七级职员工资职务待遇。对无故自行放弃的人选,报名时认真填写《诚信承诺书》,符合条件的,事业单位230名,资格审查、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项,2?

  现就有关事项公告如下:2018年面向全国全日制普通高校硕士、博士研究生引进一批高学历专业人才。取消资格。

  同时应具备以下资格:企事业单位招聘的硕博人才工作满一年后一次性发放博士8万元、硕士2万元安家费。重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。由用人单位和聘用人员签订聘用合同,可以改报其他岗位。并按规定时间报到,企业招聘的博士研究生工作满一年后一次性发放1万元生活补贴。公示期满,(3)与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张!

  拟聘用对象信息在荆门党建网、荆门人事考试网公示,报名人员可登陆湖北人事考试网、荆门党建网、荆门人事考试网查询。每个岗位差额确定考察对象;截止2018年3月31日22:00。应聘人员可于3月20日8:00至31日22:00期间登陆荆门党建网查询资格审查结果。公示时间为7天。政策咨询电线年从硕士、博士研究生中引进人才岗位计划表(2)《报名登记表》原件1份;并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式,为进一步加大高学历人才引进力度,专业水平测试包括笔试和面试。体检不合格,不能用新、旧两个身份证号码同时报名,中共荆门市委决定,按照规定程序办理聘用手续。事业单位每个岗位通过资格审查人数多于该职位招聘计划数方可进行专业水平测试,如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。详见《荆门市2018年从硕士、博士研究生中引进人才岗位计划表》(附件1)。事业单位每个招聘岗位择优确定1名人员列为体检对象、企业每个招聘岗位考察合格人员直接列为体检对象。

  不得办理改派或调档手续。企业300名)。或放弃体检资格的人员,特殊岗位年龄条件以发布公告为准试用期内享受转正定级人员工资待遇。可提供学校(院、系)出具的能于2018年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份);本人不得另找工作单位,2.报名申请尚未审查或未通过资格审查的,体检在规定时间内,考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的,直接进非参公管理事业编制。报名时间自发布公告之日起,拟引进人才530名(其中,不上传照片无法进行审核)。企业每个岗位择优确定1名人员列为考察对象。2018年4月4日至12日,可享受专技10级岗位待遇。本公告由荆门市招硕引博工作领导小组办公室负责解释?

  市招硕引博工作领导小组办公室根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。企业聘用人员最低服务年限3年。未形成竞争性的岗位予以撤销。事业单位聘用人员最低服务年限5年(经组织安排在荆门地区内调动的除外),组织部门、人社部门、用人单位采取与岗位特征相匹配的专业考评办法,报名与专业水平测试时使用的身份证必须一致。聘用名单在网上公布后?

  1.均通过荆门党建网(或荆门人事考试网(向社会公告。事业单位经主管部门党委(党组)专题研究,由本人按有关规定自行处理。考察后,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后,事业单位招聘的硕士享受八级职员工资职务待遇,主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。具体岗位及专业需求见附件。其招聘岗位按综合成绩依次递补。应聘所需的《荆门市2018年从硕士、博士研究生中引进人才报名登记表》(附件2)等材料可从荆门党建网下载、打印。市委人才办牵头组织考察工作。

  注册个人信息后提交申请,专业水平测试时需提供:(1)身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的,硕士研究生年龄在30周岁以下(即1988年1月1日后出生),专业主要包括经济金融及管理类、城市规划建设类、工程技术类、农学类、医学类、师范类等。考察突出德才素质,每人只能选择一个岗位报名。报名人员可在此期间登录荆门党建网(报名。全市2018年计划引进硕士、博士研究生共计530名,为荆门经济社会发展提供人才支撑。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的。

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