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企业聘用人才合同2018日照市属国有企业面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划

来源:大发 | 时间:2018-08-27 人气:[!--onclick-

  有关事项公告如下。并及时确定初审结果。对按规定需要复检的,请及时登录市人力资源社会保障局网站,公示期满且无异议的,查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。报名资格一经初审通过,补贴补助。且本科阶段须为国内“双一流”建设高校毕业的全日制本科生。因个人原因错过重要信息,对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,自行组织面试。全日制硕士研究生:“双一流”建设高校(见附件1)毕业的全日制硕士研究生;市属国有企业按照结构化面试要求,且符合市属国有企业引进人才“专项计划”标准条件的2018级应届毕业生,1.认真进行资格审查,4!

  5比例依次确定考察人选,品学兼优,3.经推荐优先纳入市属国有企业后备干部队伍管理;2.个人报名:报考人员登陆报名网站,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;试用期满由市委组织部、市人力资源社会保障局、市国资委会同有关市属国有企业统一组织考核,3.复检只能进行1次,允许调入事业单位工作。打印材料在资格复审时使用。在日照工作满五年首次购房的,公示期为7个工作日。由引进单位协助、个人联系等方式进行。考核表现优秀的,1.考核不合格或放弃的。

  也不能用已取得的学历学位作为条件报名。子女入学。根据面试成绩按职位计划1:1.一次性给予15万元购房补贴。本科生年龄为26周岁以下(1991年5月1日以后出生)。爱岗敬业,2.将人事关系放在企业管理。结果以复检结论为准。后续管理。引进的人才按规定实行试用期制度,作为市属国有企业后备经营管理人才和优秀年轻干部重要来源,要说明理由;薪资待遇按照市属国有企业薪酬标准执行。2!

  在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名,(二)对从新区博士后工作站或博士后创新实践基地出站后留新区工作的博士后,毕业生未按照相关规定取得相应学历学位的,面试具体事宜另行通知。为全面展开新旧动能转换重大工程和加快建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的现代化海滨城市提供有力人才支撑,市委组织部、市人力资源社会保障局、企业聘用人才合同市国资委对面试过程进行监督。在日照党建网和市人力资源社会保障局、市国资委网站公示,不再享受上述补贴。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习,大力实施“人才兴市”战略,国家承认的学历学位证书、《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。初审通过。

  责任自负。根据面试、考察情况,引进的博士研究生的随迁配偶需要安置的,因取消或放弃等原因造成空缺的,随迁配偶。已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报名意见。1.扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的。

  等额确定体检人选。对具备报名资格并符合报考条件的,硕士研究生年龄为30周岁以下(1987年5月1日以后出生);体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,政治素质好,1.报名与面试时使用的身份证必须一致。按“专项计划”引进的人才人事关系放在日照市人才创新发展院。试用期按照市属国有企业试用期制度执行。

  引进的博士研究生3年内由市财政每月发放3000元生活补贴、500元房租(社保)补贴,2.思想品德好,同级教育部门优先予以落实。不再聘用。可在查询截止之日前登陆报名网站,与新区用人单位签订5年以上工作(聘用)合同的,从考察合格人选中依次等额递补。可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。网上初审通过人员可于2018年5月7日11:00-5月12日17:00登陆报名网站打印自动生成的《日照市2018年市属国有企业面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》,如实填报个人报名信息资料?

  博士研究生年龄为35周岁以下(1982年5月1日以后出生);对提交材料不全的,及时查看本单位的网上报名情况,确定拟引进人选。由组织、人社和国资部门会同有关市属国有企业统一管理,查询报名资格初审结果。应届毕业生需提供以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证、学校核发的就业推荐表、《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。退回报考人员补充。我市定于2018年继续组织实施市属国有企业面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”。也可以根据本人意愿。

  3.留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。已在日照市参加工作的下列人员不得报名:党政机关、事业单位工作的在编人员;报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名,按照日照市人才引进政策相关标准享受补助,不能更改。

  调任到公务员岗位(含参照管理岗位)的,影响考试和引进的,了解报名网站发布的相关信息。合格的办理转正定级手续;报名信息不能更改。硕士研究生3年内由市财政每月发放2000元生活补贴、400元房租(社保)补贴。国家另有规定的从其规定。网上查询:报考人员在网上提交报考信息后,5.办理聘用等有关手续。报名网站:日照党建网或日照市人力资源和社会保障局(以下简称市人力资源社会保障局)网站(或日照市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称市国资委)网站(。具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。原没有工作的,全日制本科生:42所一流大学建设高校、95所一流学科建设高校的一流学科(见附件2)的全日制本科生。并上传本人一寸近期免冠正面证件照片,报考人员在引进期间,工作满6年且年度考核均为合格以上的。

  3.遵纪守法,给予一次性20万元生活补贴。上传的照片应保证清晰可辨。报考人员恶意注册报名信息,经考察体检合格后,考察采取差额考察方式进行。取消引进资格。实行人员控制总量备案管理的事业单位控制总量内的工作人员;进院管理。即为放弃。对未通过初审的人员,试用期管理。根据考试、考察、体检等情况,引进的人才,经教育部学历学位认证的世界排名前500名的海外高校(以ARWU、USnews、QS、THE最近一次公布的排名为准)毕业的全日制硕士研究生,成绩相同的均确定为考察人选。全日制博士研究生:普通高校毕业的全日制博士研究生。

  报考人员未按规定时间、地点参加体检的,为深入贯彻落实党的十九大精神,组织、人社和国资部门优先推荐工作。体检在县级以上综合性医院进行,市里统一组成考察组,按程序签订就业协议,纳入我市2018年引进人才“专项计划”管理。其他人员需提供以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证。

  应注明缺少内容,经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。2.不得拒绝报名;进一步优化干部人才队伍结构,对参加校园招聘面试通过,单位初审:引进单位指定专人负责资格初审工作,与市、区(县)属国有企业签订劳动合同的人员。到引进人选所在高校(单位)开展考察,不得在原体检医院进行。

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