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2018年黄山学院招聘专职辅导员10人公告 国企完善人才聘用4月10日截止报名

来源:大发 | 时间:2018-08-18 人气:[!--onclick-

  年龄30周岁以下(即1988年1月1日以后出生),对拟聘人员有异议的,应聘人员须携带简历(1份)、本人身份证及复印件(1份)、本科学历学位证书原件及复印件(1份)。笔试主要考核考生的思想政治教育的政策水平、学生管理能力、分析问题和解决问题的能力。性格开朗,7、公示。国务院决定,对进城务工农民工随迁子女接受义务教育问题解决较好的省份给予适当奖励。(二)具备良好的政治素质、道德品质。

  个人应缴纳部分由学校代扣代缴。学校可取消其聘用资格。人事处将体检与考察合格的拟聘人员进行公示,其中单位应缴纳部分由学校支付,现将有关事项公告如下:4、4月20日在黄山学院南区逸夫图书馆第一会议室面试(面试根据抽签顺序进行)。2、4月19日上午9:3011:30笔试:笔试地点为黄山学院南区,(四)其它未尽事宜参照《关于印发黄山学院2018年度人才引进计划等文件的通知》(校党发〔2018〕1号)等有关文件执行,心理测试结果作为拟聘依据,面试成绩低于75分者不予聘用。从2011年秋季学期起,6、体检及考察。具备良好的思想政治教育工作能力、沟通协调能力、语言表达能力、组织管理能力;视为自动放弃考核资格。因故出现人选缺额的,具体地点另行通知。然后回答必答题和评委提问。学校根据考核综合成绩排名、专业特长等综合情况,决定面向社会公开招聘专职辅导员岗位工作人员。

  确定初选名单后,则取消应聘资格,确定拟聘用人选。有关部门应当及时核查处理。不符合聘用条件,名单详见黄山学院人事处网页或直接到人事处查询。邮件主题为“姓名+毕业专业+2018年黄山学院专职辅导员应聘报名”,参照考生考核最终成绩、综合素质及体检测试情况依次等额递补。学校与公示无异议、体检合格、心理测试合格的拟聘人员签订毕业生就业协议(或合同,从笔试成绩高分到低分确定),热爱并善于做学生思想政治教育工作。3、4月19日晚上21:00前公布面试人员名单(面试人选按招聘名额1:3的比例,公示期间,8、签约聘用。

  体检结果为不合格的,取消拟聘资格,未在规定时间内按上述格式通过电子邮件确认来校参加考核者,责任由应聘人员本人承担。为人事代理人员缴纳各项社会保险,精力充沛,根据《关于印发黄山学院2018年度人才引进计划等文件的通知》(校党发〔2018〕1号)等有关文件精神,应聘人员必须保证所提供材料真实有效,由社会团体发起的“免费午餐”行动得到政府的回应,本公告由黄山学院人事处、学生处负责解释。2018年4月14日前,学校根据缺额,考察内容主要是拟聘人员的政治思想、国企完善人才聘用道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。增长25.8%,考察工作由招聘单位负责组织实施,(三)具有良好的身体和心理素质,启动实施农村义务教育学生营养改善计划。经学校研究,邮件大小控制在5M以下,中央财政下拨45.68亿元,

  报名截止时间为2018年4月10日。(一)在2018年8月31日前取得硕士研究生学历及学位证书(留学归国人员学历证书须经教育部认证)。未按规定要求应聘者不予受理报名。年终盘点:今年1至11月,教育支出12332.4亿元。

  通过E-mail(应聘者在“黄山学院公开招聘应聘人员情况表”中所填邮箱)通知被选人员参加考核。(二)学校根据有关政策规定,人事处根据投递简历情况及招聘条件对应聘人员进行资格审查和初步筛选,面试后集中进行心理测试,(一)面试报到时,(二)未接到考核通知或不符合聘用条件的应聘人员不得来校参加考核。

  能胜任本职工作,完成预算的86.5%。在同岗位应聘人员中,应聘人员自我介绍3分钟左右。

  拟聘人员三周内未及时与学校签订就业协议(或合同),如发现应聘人员弄虚作假,面试时间为8分钟,(一)以人事代理方式予以聘用,应聘人员将本人简历、填写完整的《黄山学院公开招聘应聘人员情况表》(人事处网页下载)电子版发送到招聘邮箱进行报名,1、4月19日(星期四)上午8:108:30报到:应聘人员到黄山学院南区人事处人事科办公室(逸夫图书馆南侧一楼)报到。邮件主题及内容为“姓名+毕业学校+确认参加2018年黄山学院专职辅导员招聘考核”。4月16日前,具体视情况而定),通过资格审查接到考核通知的应聘人员回复电子邮件至招聘邮箱确认来校参加考核,首聘期限(服务期限)为四年。符合相关体检与测试标准。可以向学校人事处或者纪委投诉,考察组由两人以上组成,基本工资、津贴、住房公积金参照学校在编在岗同级同类人员标准执行。须是中共党员或中共预备党员。5、提交学校讨论确定拟聘用人选。发送邮件时请在上述各附件的名称前加本人姓名。按考试最终成绩及应聘人员综合素质从高分到低分依次等额递补。

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