首页 > 人才聘用 > 2014下半年辽宁工业大学招聘高层次人才2人公告(二

2014下半年辽宁工业大学招聘高层次人才2人公告(二

来源:大发 | 时间:2018-08-14 人气:[!--onclick-

  根据辽宁省人力资源和社会厅《关于印发2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案的通知》(辽人社 [2014]33号)和辽宁省教育厅办公室《关于做好2014年省属高校公开招聘工作的通知》(辽教办发[2014]37号)文件精神,结合我校实际,拟面向社会公开招聘高层次及急需短缺人才。现将有关事项公告如下:

  (五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁工业大学2014年下半年公开招聘高层次及急需短缺人才计划信息表(二)》。

  曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  应聘人员中具有博士学位的,年龄原则上不得超过45周岁(1969年1月1日及以后出生);应聘人员中具有硕士学位的,年龄原则上不得超过35周岁(1979年1月1日及以后出生)。应聘者的资格条件或相关的资历计算,截止时间为2014年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。应届毕业生可先行报名及考试。考试、考核、体检合格并于2014年12月31日前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

  2、具有硕士学位人员请登陆辽宁工业大学组织人事部网页(“辽宁工业大学公开招聘网上报名系统”进行报名。

  报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。多报者将取消其应聘资格。

  主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书,以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均可取消其应聘资格。

  资格审查时间及相关事宜将在我校组织人事部网页(公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。

  考核由面试、试讲、实践操作等环节组成,主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检人员名单将在我校组织人事部网页公布。

  体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。体检费用由应聘人员个人承担。体检合格者确定为拟聘人员。

  拟聘人员信息报请省教育厅、省人力资源和社会厅审核后,统一在辽宁人事考试网(进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实,并提出处理意见。

  公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月,国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

网站编辑:24k88官网

24k88官网 相关信息

    无相关信息
犯罪的人才国家会聘用

www.g22.com

犯罪的人才国家会聘用 2014下半年辽宁工业大学招聘高层次人才2人公告(二